ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТРАВМЫ

Стоит разграничивать понятия “производственная травма” и “профессиональное заболевание”.  

 

“Производственная травма” - травма, которую человек получил на рабочем месте при выполнении служебных обязанностей, а также по дороге на работу или возвращаясь с работы домой. 

 

“Профессиональное заболевание” - заболевание, приобретенное сотрудником на работе из-за неблагоприятных условий труда. 

 

Каждый работник в Израиле застрахован от производственных травм и профзаболеваний в Институте социального страхования - Битуах Леуми. Но есть случаи, когда сотрудник может получить компенсацию из нескольких источников - от Битуах Леуми, от работодателя и страховой компании. 

 

Что нужно, чтобы получить компенсацию от работодателя?

 

Доказать факт несоблюдения работодателем правил техники безопасности. В этой ситуации отговорки, что сотруднику был проведен инструктаж, не работают. Обязанность работодателя создать такие условия, чтобы не допустить малейшей возможности получения работником травмы на рабочем месте, даже по собственной неосторожности. Другими словами, работодатель должен предвидеть разные ситуации и предпринять всевозможные меры для защиты работника от неосторожных действий с его стороны. 

 

Компенсация в случае аварии

 

Если Вы попали в ДТП в рабочее время, либо по дороге с дома на работу или возвращаясь с работы домой и пострадали - Вам положена компенсация. Выплачивает ее страховая компания, в которой был застрахован автомобиль, участвующий в аварии. Вина участников происшествия значения не имеет. На компенсацию могут претендовать как люди, находящиеся в момент ДТП в машине, так и пешеходы, случайно оказавшиеся на месте аварии и получившие телесные повреждения. В некоторых случаях пострадавшим дополнительно положена компенсация от Битуах Леуми. 

 

За что платит Битуах Леуми?

 

Сразу отметим, что денежные выплаты от Института национального страхования могут быть единоразовые и/или постоянные. 

 

При производственных травмах в Битуах Леуми обращаются в следующих случаях: для оплаты больничного и получения пособия/компенсации по инвалидности. Сумма зависит от присвоенного процента инвалидности.

 

Пострадавший имеет право на компенсацию от Битуах Леуми, если он находился на больничном из-за производственной травмы минимум 3 дня. Если меньше - не оплатят, а если более 12 дней, оплачиваются все дни, начиная с первого, однако необходимо знать, что Битуах Леуми оплачивает максимум 91 день пребывания на больничном - в размере 75% от ваших доходов на день аварии. Но вы можете иметь право и на денежные выплаты из других источников.  Именно поэтому, если с вами произошел несчастный случай, советуем как можно скорее связаться с нашими адвокатами, проконсультироваться и понять как нужно действовать и на что вы можете рассчитывать в конкретно вашей ситуации. 

 

Что делать, если с вами случилась производственная травма? Общие рекомендации: 

  • сразу обратиться в любое медучреждение, описать свои ощущения врачу, место и как произошел несчастный случай и проверить верно ли и в полном объеме записал это доктор.
  • попросить у работодателя бланк «250 ב.ל.» с его подписью и печатью.
  • отдать бланк семейному врачу, описать ему ситуацию и взять направления к профильным специалистам для назначения необходимых проверок и получения заключения. 
  • попросить свидетелей, присутствующих при несчастном случае, описать произошедшее в письменном виде.
  • снять на видео или сфотографировать место, где произошел несчастный случай.
  • выписки, снимки и другие документы важно сохранять. 
  • не затягивать с подачей документов. Есть травмы, которые дают о себе знать спустя время.

 

И еще один очень важный совет - правильно выбрать адвоката. От профессионализма и, немаловажно, личных качеств человека, который будет Вас представлять на медицинских комиссиях, судах, вести переговоры со страховыми компаниями и другими организациями, зависит успех вашего дела и размер полученной компенсации. Обращаясь в адвокатский офис «BILINSON, NACHUM & CO`» Вы можете быть уверены в лучшем результате по вашему делу!

 

*Обращаем Ваше внимание, данная статья имеет информационный характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию.  Для получения профессиональной консультации, пожалуйста, обратитесь в один из наших адвокатских офисов.